نصائح

6 وظائف إدارة الأعمال ذات الأجور المرتفعة

6 وظائف إدارة الأعمال ذات الأجور المرتفعة



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

فوارق الدفع ليست شائعة في عالم الأعمال. الرؤساء يميلون إلى جعل أكثر من موظفيهم. معظم المديرين هم أعلى الموظفين أجراً في الشركة. ولكن هناك بعض الوظائف الإدارية التي ستوفر لك المزيد من المال أكثر من غيرها. فيما يلي ستة مناصب إدارية تأتي عادة مع رواتب عالية.

مدير نظم المعلومات والحاسوب

يشرف مدراء أنظمة الكمبيوتر والمعلومات على الأنشطة المتعلقة بالحاسوب في المؤسسة. تتضمن المناصب الوظيفية الشائعة رئيس موظفي المعلومات (CIO) ، أو رئيس قسم التكنولوجيا (CTO) ، أو مدير تكنولوجيا المعلومات ، أو مدير تقنية المعلومات. غالبًا ما تختلف الواجبات المحددة حسب المسمى الوظيفي وحجم المؤسسة وعوامل أخرى ، ولكنها تشمل عادة تحليل الاحتياجات التكنولوجية وتخطيط وتثبيت أنظمة الكمبيوتر والمعلومات والإشراف على أمن النظام والإشراف على محترفي تكنولوجيا المعلومات الآخرين.

أفاد مكتب إحصاءات العمل الأمريكي بأن متوسط ​​الأجر السنوي لمديري أنظمة الكمبيوتر والمعلومات هو 120،950 دولارًا ، مع أن العشرة في المئة العليا يحصلون على أكثر من 187،200 دولار. عادةً ما تكون درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو المعلومات ، بالإضافة إلى 5 إلى 10 سنوات من الخبرة العملية ، هي الحد الأدنى لمتطلبات مدراء أنظمة الكمبيوتر والمعلومات. ومع ذلك ، فإن العديد من المديرين في هذا المجال لديهم درجة الماجستير و 10 + سنوات من الخبرة في العمل. اقرأ المزيد حول كيفية الحصول على درجة نظم المعلومات الإدارية.

مدير التسويق

مديري التسويق الإشراف على الجهود التسويقية للمنظمة. وهم يعملون مع المبيعات والعلاقات العامة وغيرهم من المتخصصين في مجال التسويق والإعلان لتقدير الطلب وتحديد الأسواق المستهدفة وتطوير استراتيجيات التسعير وتحقيق أقصى قدر من الأرباح.

أفاد مكتب إحصاءات العمل الأمريكي أن متوسط ​​الأجر السنوي لمديري التسويق هو 119،480 دولارًا ، مع أن العشرة في المئة الأوائل يكسبون أكثر من 187،200 دولار. معظم مديري التسويق لديهم على الأقل درجة البكالوريوس في التسويق ، لكن شهادات الماجستير ليست غير شائعة في هذا المجال. قراءة المزيد عن الحصول على درجة التسويق.

مدير مالي

المديرون الماليون ملتزمون برصد وتحسين الصحة المالية للمنظمة. تتضمن المسميات الوظيفية الشائعة المراقب المالي والمسؤول المالي ومدير الائتمان ومدير النقد ومدير المخاطر. يعمل معظم المديرين الماليين في فريق ويعملون كمستشارين للمديرين التنفيذيين الآخرين. قد يكونون مسؤولين عن مراجعة التقارير ومراقبة المالية وإعداد البيانات المالية وتحليل اتجاهات السوق ووضع الميزانيات.

أفاد مكتب إحصاءات العمل الأمريكي أن متوسط ​​الأجر السنوي للمديرين الماليين يبلغ 109،740 دولارًا ، مع أن العشرة في المئة الأولى يحصلون على أكثر من 187،200 دولار. إن درجة البكالوريوس في الأعمال أو التمويل بالإضافة إلى خمس سنوات من الخبرة المتعلقة بالتمويل هي عادة الحد الأدنى لمتطلبات المديرين الماليين. يمتلك العديد من المديرين شهادة ماجستير وشهادة مهنية وخبرة تزيد عن 5 سنوات في المهن المالية ذات الصلة ، مثل المحاسب أو المدقق أو المحلل المالي أو مسؤول القروض. اقرأ المزيد عن الحصول على درجة مالية.

مدير المبيعات

يشرف مديرو المبيعات على فريق المبيعات للمؤسسة. على الرغم من أن مستوى الواجبات يمكن أن يختلف حسب المؤسسة ، إلا أن معظم مديري المبيعات يركزون وقتهم على البحث وتعيين مناطق المبيعات ، وتحديد أهداف المبيعات ، وتدريب أعضاء فريق المبيعات ، وتحديد الميزانيات وخطط التسعير ، وتنسيق عمليات المبيعات الأخرى.

أفاد مكتب إحصاءات العمل الأمريكي أن متوسط ​​الأجر السنوي لمديري المبيعات هو 105،260 دولارًا ، مع أن العشرة في المئة الأعلى يحصلون على أكثر من 187،200 دولار. يحتاج مديرو المبيعات عادة إلى درجة البكالوريوس في المبيعات أو الأعمال بالإضافة إلى عدة سنوات من الخبرة كممثل مبيعات. بعض مديري المبيعات لديهم درجة الماجستير. اقرأ المزيد عن الحصول على درجة إدارة المبيعات.

مدير الموارد البشرية

يتحمل مديرو الموارد البشرية العديد من المسؤوليات ، لكن واجبهم الأساسي هو العمل كحلقة وصل بين مديري المنظمة وموظفيها. في المؤسسات الكبيرة ، غالبًا ما يتخصص مديرو الموارد البشرية في مجال معين ، مثل التوظيف ، والتوظيف ، والتدريب ، والتنمية ، وعلاقات العمل ، والرواتب ، أو التعويضات والمزايا.

أفاد مكتب إحصاءات العمل الأمريكي أن متوسط ​​الأجر السنوي لمديري الموارد البشرية هو 99،720 دولارًا ، بينما حقق العشرة بالمائة الأعلى أكثر من 173،140 دولارًا. درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة هو الحد الأدنى من المتطلبات التعليمية. ومع ذلك ، فإن العديد من مديري الموارد البشرية لديهم درجة الماجستير وكذلك عدة سنوات من الخبرة في العمل ذات الصلة. قراءة المزيد عن الحصول على درجة الموارد البشرية.

مدير الخدمات الصحية

المعروف أيضًا باسم المديرين التنفيذيين للرعاية الصحية أو مديري الرعاية الصحية أو مديري الرعاية الصحية ، ومديري الخدمات الصحية يشرفون على عمليات المرافق الطبية أو العيادات أو الأقسام. يمكن أن تشمل الواجبات الإشراف على الموظفين ، وإنشاء الجداول الزمنية ، وتنظيم السجلات ، وضمان الامتثال للوائح والقوانين ، وإدارة الميزانية ، وإدارة السجلات.

أفاد مكتب إحصاءات العمل الأمريكي أن متوسط ​​الأجر السنوي لمديري الخدمات الصحية يبلغ 88،580 دولارًا ، مع أن العشرة في المئة الأوائل يكسبون أكثر من 150،560 دولارًا. يحتاج مديرو الخدمات الصحية على الأقل إلى درجة البكالوريوس في الخدمات الصحية أو إدارة الرعاية الصحية أو إدارة الرعاية الطويلة الأجل أو الصحة العامة أو الإدارة العامة ، لكن درجة الماجستير في هذه المجالات أو إدارة الأعمال ليست غير شائعة. اقرأ المزيد عن الحصول على شهادة في إدارة الرعاية الصحية.